時(shí)間轉(zhuǎn)眼過去1個(gè)星期。

去掉慶國(guó)，休息的兩天，時(shí)間也就3天而已。

白寶山把軋鋼廠現(xiàn)在里里外外都梳理了一遍。

尤其是車間。

第一個(gè)問題是亂。

第二個(gè)問題就是師傅固守自封，教徒弟留三手。

還有就是一些人混日子。

以前不管，那是不該白寶山管，但是現(xiàn)在不同，這是自己的管轄范圍，必須管。

誰來都不好使。

10月已經(jīng)過去一半，今天10月14，周一。

白寶山拿著和李懷德確定好的獎(jiǎng)勵(lì)方案叫來了各個(gè)生產(chǎn)車間主任。

只有一條，那就是師傅帶徒弟獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

學(xué)徒到3級(jí)工，1年升級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)什么，2年升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)什么，3年升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)什么，4年升級(jí)不獎(jiǎng)勵(lì)。

徒弟要是在一個(gè)等級(jí)卡上5年還沒有升級(jí)，解除師徒關(guān)系，嚴(yán)重的徒弟開除，師傅降一級(jí)。

徒弟都教不會(huì)，要這么高等級(jí)干什么？

那么說如果我是高級(jí)工，我不帶徒弟行不行？

不行，必須帶徒弟，你不選，廠里也會(huì)給你分配。

你可以懟廠里懟廠領(lǐng)導(dǎo)試試？

一個(gè)不服從管理，破壞生產(chǎn)，只要是上綱上線，就沒有開除不了的人，直接就能給你開除。

說什么工人不好開除？鬧呢，那是不想擔(dān)責(zé)任，白寶山怕嘛？

都12級(jí)了，估計(jì)這就是白寶山這么多年的極限了，就算把廠子弄好，最多到11級(jí)，也就是副廳級(jí)別。

廳級(jí)單位的副廠長(zhǎng)，應(yīng)該就是11級(jí)，但是白寶山現(xiàn)在才12級(jí)，顯然有點(diǎn)不配位。

李懷德可是10級(jí)，廠書記是9級(jí)。

這差一個(gè)級(jí)別，位置差的可不是一點(diǎn)半點(diǎn)。

要不是白寶山陰差陽錯(cuò)弄了個(gè)水庫，估計(jì)現(xiàn)在還是13級(jí)那里掙扎呢。

各個(gè)車間主任拿到獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制后，都是有點(diǎn)懵，這老大上來就搞事呀。

而且最后還有一句。

年底技能大摸查。

凡是5級(jí)以下5年沒有考試的，過年考試必須參加。

2級(jí)以下10年沒有升級(jí)的，年前還有幾個(gè)月的時(shí)間，升不了級(jí)，那就等著換工作吧，說明這個(gè)工作不適合你。

就比如鉗工，2級(jí)的工人，也就是機(jī)床打個(gè)孔，拋個(gè)光的事情，就這工作，你一做就是10年，虧不虧心？

既然不知道上進(jìn)，那就不用上進(jìn)了，留下位置給更需要的人。

廣大的田地內(nèi)，也許他們的才能才會(huì)得到更好的發(fā)展。

更何況12月就要開始了上山下鄉(xiāng)，多的是人不想去，還都是大有可為的高中或者大學(xué)的青少年。

白寶山表示，這些人，好用的很。

各個(gè)生產(chǎn)車間回去后在各個(gè)生產(chǎn)組長(zhǎng)內(nèi)部開了個(gè)小會(huì)，繼續(xù)傳達(dá)，不到中午吃飯，就全都知道了。

有高興的，有沮喪的，還有很多幸災(zāi)樂禍的。

就是今天的飯，吃的都不是特么香。

全都是在探討?yīng)剟?lì)機(jī)制的。

有的無所謂，這批人多半是5級(jí)以上的，還有的是三四級(jí)的，大不了這倆月好好學(xué)學(xué)，說不能升級(jí)了呢？

那種12級(jí)混日子的，從心里都感到了白寶山濃濃的惡意。