時(shí)間轉(zhuǎn)眼過去1個(gè)星期。
去掉慶國(guó),休息的兩天,時(shí)間也就3天而已。
白寶山把軋鋼廠現(xiàn)在里里外外都梳理了一遍。
尤其是車間。
第一個(gè)問題是亂。
第二個(gè)問題就是師傅固守自封,教徒弟留三手。
還有就是一些人混日子。
以前不管,那是不該白寶山管,但是現(xiàn)在不同,這是自己的管轄范圍,必須管。
誰來都不好使。
10月已經(jīng)過去一半,今天10月14,周一。
白寶山拿著和李懷德確定好的獎(jiǎng)勵(lì)方案叫來了各個(gè)生產(chǎn)車間主任。
只有一條,那就是師傅帶徒弟獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
學(xué)徒到3級(jí)工,1年升級(jí),獎(jiǎng)勵(lì)什么,2年升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)什么,3年升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)什么,4年升級(jí)不獎(jiǎng)勵(lì)。
徒弟要是在一個(gè)等級(jí)卡上5年還沒有升級(jí),解除師徒關(guān)系,嚴(yán)重的徒弟開除,師傅降一級(jí)。
徒弟都教不會(huì),要這么高等級(jí)干什么?
那么說如果我是高級(jí)工,我不帶徒弟行不行?
不行,必須帶徒弟,你不選,廠里也會(huì)給你分配。
你可以懟廠里懟廠領(lǐng)導(dǎo)試試?
一個(gè)不服從管理,破壞生產(chǎn),只要是上綱上線,就沒有開除不了的人,直接就能給你開除。
說什么工人不好開除?鬧呢,那是不想擔(dān)責(zé)任,白寶山怕嘛?
都12級(jí)了,估計(jì)這就是白寶山這么多年的極限了,就算把廠子弄好,最多到11級(jí),也就是副廳級(jí)別。
廳級(jí)單位的副廠長(zhǎng),應(yīng)該就是11級(jí),但是白寶山現(xiàn)在才12級(jí),顯然有點(diǎn)不配位。
李懷德可是10級(jí),廠書記是9級(jí)。
這差一個(gè)級(jí)別,位置差的可不是一點(diǎn)半點(diǎn)。
要不是白寶山陰差陽錯(cuò)弄了個(gè)水庫,估計(jì)現(xiàn)在還是13級(jí)那里掙扎呢。
各個(gè)車間主任拿到獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制后,都是有點(diǎn)懵,這老大上來就搞事呀。
而且最后還有一句。
年底技能大摸查。
凡是5級(jí)以下5年沒有考試的,過年考試必須參加。
2級(jí)以下10年沒有升級(jí)的,年前還有幾個(gè)月的時(shí)間,升不了級(jí),那就等著換工作吧,說明這個(gè)工作不適合你。
就比如鉗工,2級(jí)的工人,也就是機(jī)床打個(gè)孔,拋個(gè)光的事情,就這工作,你一做就是10年,虧不虧心?
既然不知道上進(jìn),那就不用上進(jìn)了,留下位置給更需要的人。
廣大的田地內(nèi),也許他們的才能才會(huì)得到更好的發(fā)展。
更何況12月就要開始了上山下鄉(xiāng),多的是人不想去,還都是大有可為的高中或者大學(xué)的青少年。
白寶山表示,這些人,好用的很。
各個(gè)生產(chǎn)車間回去后在各個(gè)生產(chǎn)組長(zhǎng)內(nèi)部開了個(gè)小會(huì),繼續(xù)傳達(dá),不到中午吃飯,就全都知道了。
有高興的,有沮喪的,還有很多幸災(zāi)樂禍的。
就是今天的飯,吃的都不是特么香。
全都是在探討?yīng)剟?lì)機(jī)制的。
有的無所謂,這批人多半是5級(jí)以上的,還有的是三四級(jí)的,大不了這倆月好好學(xué)學(xué),說不能升級(jí)了呢?
那種12級(jí)混日子的,從心里都感到了白寶山濃濃的惡意。