這種時候，就看出丁點的作用了。

她是唯一可以開口安撫陳凡情緒的人。

“陳總......大家不是想推卸責(zé)任，只是事情既然發(fā)生了。除了處理解決問題之外，總得要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)?！?

陳凡看了一眼丁點，面無表情的點點頭，不再罵人了。

不少人心想，集團內(nèi)部有丁點這樣一個元老存在的好處這不就顯現(xiàn)出來了嗎？

不料下一秒，丁點卻話題一轉(zhuǎn)，主動開口。

“陳總，我覺得集團總部有必要進行一次內(nèi)部大自查。”

“詳細查清楚，到底還有沒有多少見不得光的事情是我們不知道的?！?

陳凡看了丁點一眼，微微點頭。

“查出來之后，該罰的罰該辭退的辭退。”

“另外，通過這件事，我覺得集團內(nèi)部有必要進行一些改變了?！?

陳凡語氣一沉，“接下來我說一下我的幾點想法。”

“第一，集團內(nèi)部盡快開通員工投訴渠道?！?

“所有員工都有資格向集團匿名或是實名投訴各種問題。凡是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題屬實，在保護員工隱私的基礎(chǔ)上，還要制定詳細的獎懲制度?！?

聽了這話，一幫集團高管微微點頭。

這一點確實很有必要。

集團人力有限，很難做到隨時隨地下子公司的監(jiān)管，一旦監(jiān)管不力，地下的子公司就容易出現(xiàn)腐敗，拉幫結(jié)伙等各種問題。

開通投訴渠道之后，相當(dāng)于給了普通員工一個跟集團聯(lián)系的方法。

所有員工都是集團的眼睛，方便集團加強對每一個部門的監(jiān)管。

陳凡將眾人的反應(yīng)收入眼中，接著又說道。