這種時候,就看出丁點的作用了。
她是唯一可以開口安撫陳凡情緒的人。
“陳總......大家不是想推卸責(zé)任,只是事情既然發(fā)生了。除了處理解決問題之外,總得要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)?!?
陳凡看了一眼丁點,面無表情的點點頭,不再罵人了。
不少人心想,集團內(nèi)部有丁點這樣一個元老存在的好處這不就顯現(xiàn)出來了嗎?
不料下一秒,丁點卻話題一轉(zhuǎn),主動開口。
“陳總,我覺得集團總部有必要進行一次內(nèi)部大自查。”
“詳細查清楚,到底還有沒有多少見不得光的事情是我們不知道的?!?
陳凡看了丁點一眼,微微點頭。
“查出來之后,該罰的罰該辭退的辭退。”
“另外,通過這件事,我覺得集團內(nèi)部有必要進行一些改變了?!?
陳凡語氣一沉,“接下來我說一下我的幾點想法。”
“第一,集團內(nèi)部盡快開通員工投訴渠道?!?
“所有員工都有資格向集團匿名或是實名投訴各種問題。凡是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題屬實,在保護員工隱私的基礎(chǔ)上,還要制定詳細的獎懲制度?!?
聽了這話,一幫集團高管微微點頭。
這一點確實很有必要。
集團人力有限,很難做到隨時隨地下子公司的監(jiān)管,一旦監(jiān)管不力,地下的子公司就容易出現(xiàn)腐敗,拉幫結(jié)伙等各種問題。
開通投訴渠道之后,相當(dāng)于給了普通員工一個跟集團聯(lián)系的方法。
所有員工都是集團的眼睛,方便集團加強對每一個部門的監(jiān)管。
陳凡將眾人的反應(yīng)收入眼中,接著又說道。